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新兴修建召开薪酬革新启动会

公布工夫:2019-06-14 作者:李鑫辉 泉源: 阅读量:602 【字号:

6月14日,新兴修建构造召开薪酬革新启动会。总公司领导班子、两级构造全部员工、项目部重要管理人员及中智征询公司项目团队职员列入会议,外地公司经由过程视频参会。新兴修建党委副书记、总经理王俊川主持会议。

启动会上,中智征询公司助理总经理臧盛英从国有企业支出分派近况剖析及发起,项目目的、内容、计划及重要事情布置,项目运作机制及所需合营事项三个方面临薪酬革新项目内容布置和详细企图做了具体阐明。

最初,新兴修建党委书记、董事长李太权作总结谈话,对薪酬革新事情提出三点看法:一是要正确理解、理性对待薪酬系统革新。推动薪酬革新是竖立现代企业管理制度的一定要求,是加速转型晋级、实现下质量生长的殊途同归。薪酬革新不是搞“洪水漫灌”式的普涨人为,中心是优化薪酬构造、改进当期鼓励,顺应市场环境。二是要统一思想,凝结共鸣,明白革新的整体思绪和主要任务,使此次薪酬革新相符企业发展需求、合适市场竞争需求,尽量知足宽大员工的需求。三是要高度正视,主动合营,下质量推动薪酬系统革新,必需真改实改,不见实效不松手、不出结果不出兵。方法导带头,全员到场;要统筹兼顾,公平合理;要亲切合营,定时完成。

此次薪酬革新启动会的胜利召开,标记着新兴修建薪酬革新事情正式启动。

 

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